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Auf der Suche nach Dorsch fährt er mit dem „Tümmler“ auch nach Dänemark. Der Kontakt zu den dänischen Kollegen sei sehr gut, sagt Gerth-Hansen. „Man spricht über Funk. Die meisten können deutsch sprechen“, sagt er. Über Fangmeldungen werde sich jedoch nicht unterhalten, sagt er schmunzelnd.

„Puh, “ sagt Lise Miller Tönnies und hält sich mit einer Hand an einer Stütze fest, während der Kater Olsen ein Auge öffnet und dann seinen Mittagsschlaf fortsetzt. „Je Semester sind das ungefähr 60. Sagen wir ungefähr 100 im Jahr. Ich habe bestimmt insgesamt 3000 gehabt. Auf jeden Fall in dieser Größenordnung“, sagt sie und hört sich etwas überrascht an.

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Die 59-Jährige spricht über die Anzahl der internationalen Studenten an der Universität Kiel, die sie in Deutsch als Fremdsprache unterrichtet hat. Die gebürtige Dänin lebt seit mittlerweile 33 Jahren in Kiel.

Sie ist in Maribo aufgewachsen. Nach dem Gymnasium zog sie nach Kopenhagen, wo sie Deutsch an der Kopenhagener Universität studierte. 1984 ging sie mit ihrem damaligen Mann in die norddeutsche Hafenstadt Kiel.

Lise betrachtet ihre Arbeit als Lehrerin für internationale Studenten als einen wichtigen Teil ihres Lebens. Das Niveau, auf dem die Studierenden Deutsch lernen sollen, ist höher als jenes, auf dem dänische Gymnasiasten zum Beispiel lernen, beurteilt sie.

Über die Jahre haben ihre Studierenden das ein oder andere Mal bemerkt, dass sie keine Deutsche ist. Das geschieht aber eher selten, sagt sie und sieht diesen Punkt manchmal auch als einen Vorteil an.

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„Wenn ich bemerke, dass sie Probleme mit der Sprache haben, sage ich, dass ich das gleiche durchgemacht habe. Das finden sie sehr interessant. Das ist ein kleiner Vorteil für mich.“

Ob sie einmal die deutsche Staatsbürgerschaft annehmen möchte, nachdem sie bereits 33 Jahre lang in Kiel gelebt hat? Nein, das kommt für Lise nicht in Frage. Die doppelte Staatsbürgerschaft sieht die 59-Jährige kritisch und geht in Dänemark nicht zur Wahl: „Ich glaube nicht, dass es okay ist, in zwei Ländern wählen zu gehen. Man sollte Stimmrecht in dem Land haben, in dem man wohnt, arbeitet und Steuern zahlt. Zum Teil folge ich der dänischen Politik, aber die praktizierte Politik ist nicht direkt relevant für mich, und ich glaube nicht, dass es okay ist, dass ich ein Stimmrecht in Dänemark habe.“

Auf die Frage, ob sie eines Tages wieder nach Dänemark zieht, darauf hat sie keine klare Antwort: „Ich schließe nicht aus, dass ich von einem ‚back to he roots-syndrom‘ heimgesucht werde, und ein Lebensabend in einer dänischen Provinzstadt ist einem Lebensabend in einer mittelgroßen deutschen Stadt doch vorzuziehen.“

Gemeinsame Herausforderungen

An seinen Lebensabend denkt Dirk Keil noch nicht. Der 51-jährige gebürtige Brandenburger hat noch einiges vor – in Dänemark und Deutschland. Sein Ziel: die Vertiefung der interkulturellen Zusammenarbeit beider Länder.

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Keil lebt mit seiner Frau und Tochter in Nakskov, einer kleinen Stadt am westlichen Ende der Insel Lolland. Seine Frau ist Dänin, sie lernten sich beim Studium in Edinburgh kennen, lebten gemeinsam in Deutschland. „Dann war es irgendwann an der Zeit, gemeinsam nach Dänemark zu gehen“, sagt Keil.

Der studierte Ethnologe und Kulturwissenschaftler ist seit 2006 in Dänemark und arbeitet seit 2014 als Projektleiter für EU-Projekte am Museum Lolland-Falster in Nykøbing.

Bei „NORDMUS“, einem Interreg-Projekt und grenzübergreifenden Netzwerk, versucht Keil mit acht dänischen und vier deutschen Partnern einen regionalen deutsch-dänischen Museumsverband zu etablieren.

„Mit dem Verbund wollen wir eine Zusammenarbeit entwickeln, in der beide Seiten voneinander profitieren können. Wir stellen uns die Frage, wie wir Deutsche und Dänen locken können, um sich für das kulturelle Erbe zu interessieren“, sagt Keil.

Museumsverbund NORDMUS

Wasser als trennendes Element

Das kulturelle Erbe sei ein gemeinsames. „Wir hatten ja auch mal ein gemeinsames Territorium“, sagt Keil. Jede Nation habe bei der anderen ihre Fußabdrücke hinterlassen. Keil versucht nun auf seinem Gebiet nun neue Spuren zu verteilen. Ein schwieriges Unterfangen zwischen zwei Regionen, die durch 19 Kilometer Ostsee voneinander getrennt sind, wo sich die Partner nicht mal schnell besuchen können.

Ein Problem, das der 51-Jährige nicht nur in seinem Fachbereich sieht. Es gebe auch gemeinsame Herausforderungen beim Tourismus:

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Zu diesem Gefühl der Trennung gesellt sich ein weiteres Hindernis: die finanzielle Barriere. Wer mit dem Auto die Fähre zwischen Puttgarden und Rødby nimmt, zahlt etwa 100 Euro für die Überfahrt. Laut Keil sei das für mögliche Kooperationen ein ganz großes Problem. Würde der geplante Fehmarnbelttunnel daran etwas ändern? „Ob mit der Fähre, durch den Tunnel oder per Luftschiff – die finanzielle Barriere wird erhalten bleiben“, sagt der Projektleiter.

Grenzregion nur ein Konstrukt?

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Diese Wasser-Barriere muss Caroline Weber bei ihrer Arbeit nicht überwinden. Die 31-Jährige ist Vorsitzende der Deutsch-Dänischen Gemeinschaft Kiel und arbeitet am Historischen Seminar der Kieler Christian-Albrechts-Universität in der Abteilung Regionalgeschichte mit dem Schwerpunkt Schleswig-Holstein.
Wenn Weber über grenzübergreifende Zusammenarbeit spricht, denkt sie in erster Linie an die 62 Kilometer breite Grenze nördlich von Flensburg. Doch selbst dort nimmt sie das Wasser als trennendes Element wahr.

Man merke schon auf der dänischen Ostseeinsel Alsen, dessen größter Ort Sonderburg ist, dass es eine ganz eigene Region sei. Dabei verbindet eine feste Querung die Insel Alsen mit dem Festland Süddänemarks. „Sobald Wasser dazwischen liegt, ist die Zusammenarbeit eine andere“, sagt Weber.

Das Problem mit dem Wasser. Es ist ein Phänomen, das sich nicht nur im Austausch mit dem europäischen Nachbarn, sondern auch innerhalb Dänemarks beobachten lässt, berichtet Thomas Wegener Friis. Der 42-Jährige Däne lebt seit 2013 in Deutschland, dozierte kurz in Kiel an der Hochschule am Historischen Seminar, lebte eine Zeit lang in Flensburg und wohnt nun in Wismar, von wo er zu seinem Arbeitsplatz, der Universität in Odense auf der Insel Fünen, pendelt.

In Dänemark habe es schon früher zwischen der größten Ostseeinsel Seeland mit ihrem Mittelpunkt Kopenhagen und der kleineren Insel Fünen eine gedankliche Trennung gegeben. „Diese besteht heute noch“, sagt Wegener Friis.

Die gemeinsame Grenzregion ist für den Historiker ein künstliches Konstrukt. „Da hat uns die Europäische Union gesagt, dass es eine Grenzregion ist. Das hört sich immer gut an. Aber warum passiert da nichts?“

Projektleiter Dirk Keil in Nykøbing glaubt an die gemeinsame Region von Deutschland und Dänemark. Doch wer Wachstum in der Region haben wolle, der müsse strategisch langfristig planen und jetzt gute Ideen und Projekte entwickeln, um später davon profitieren zu können, sagt Keil.

Melani Hennings Hansen ist eine von nur sieben dänischen CELF-Auszubildenden, die für einen längeren Praktikumsaufenthalt nach Deutschland gegangen sind. Die 19-Jährige Frau aus Holeby steht auf einer Holzbrücke die sich ein paar Meter über einem Sandstrand mit einer Menge an Leihsonnenschirmen erhebt.

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Hinter ihr ragt das zehn-geschossige Grand Hotel Seeschlösschen in die Höhe, eines der höchsten Gebäude am Timmendorfer Strand. Hier macht Melani ein neunmonatiges Praktikum in der Küche. Sie zog im Februar vom Elternhaus in Holeby in ein Personal-Zimmer in Timmendorfer Strand als Teil ihrer Ausbildung zur Ernährungsassistentin.

Das Fehmarnbelt-Ausbildungsbüro ist eine Kooperation zwischen CELF (Zentrum für Berufsbezogene Ausbildungen Lolland-Falster), der Kommune Lolland und Guldborgsund auf dänischer Seite und der Handwerkskammer Lübeck, IHK Lübeck und der Bundesagentur für Arbeit auf deutscher Seite. Die Kooperation begann im Juli 2015, da auf Lolland-Falster Praktikumsplätze für Auszubildende fehlten, während in Schleswig-Holstein Lehrlinge fehlten. Über das Projekt sind bzw. waren 59 dänische Auszubildende in einem dreiwöchigen Praktikum in Deutschland. Neun Auszubildende haben an einem längeren Praktikumsaufenthalt teilgenommen. Das Ziel des Fehmarnbelt-Ausbildungsbüros ist die Schaffung eines besseren grenzüberschreitenden Arbeits- und Ausbildungsmarktes.

Melani fing im vergangenen Jahr im August bei CELF an. Zu diesem Zeitpunkt hatte sie keine Ahnung, dass sie drei Monate später in einem 5-Sternehotel in Deutschland arbeiten würde.

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Die Möglichkeit sich selbst auszuprobieren, außerhalb des sicheren dänischen Arbeitsmarktes, sagte ihr zu und im November zog sie für ein dreiwöchiges Praktikum nach Timmendorfer Strand . „Als ich hier runter kam, war ich superschlecht in Deutsch“, sagt sie. Als sie im Februar für das neunmonatige Praktikum zurück kam, begann sie mit den deutschsprachigen Kollegen in der Küche Deutsch anstelle von Englisch zu sprechen, wie sie es noch zuvor im Herbst getan hatte.

Als sie im November hier ankam, war ihr schnell klar, dass die Kultur eine andere als in Dänemark ist. Man spricht einander mit „Herr“ und „Frau“ an und es ist nicht frei erfunden, dass die Deutschen Wert auf Pünktlichkeit legen. Die ersten Male kam sie mitunter zu spät.

„Wenn du um 6 erscheinen sollst, dann solltest du auch um 6 da sein. Eigentlich gerne 5 Minuten eher. Die nehmen Pünktlichkeit wirklich ernst, hier in Deutschland.“ Melani Hennings Hansen

Svend Erik Jessen, Projektmanager bei CELF, sähe es gerne, wenn mehr als die 59 Auszubildenden in den dreiwöchigen Praktika und die neun Auszubildenden in den längeren Aufenthalten wie Melani diese Chance, eine neue Erfahrung zu machen, wahrnehmen würden.

„Es sind nicht viele, die das bisher genutzt haben. Wir hätten gerne permanent zehn bis 15 Auszubildende in den längerfristigen Profilen, bevor wir sagen können, dass das Projekt einen Effekt hat.“ Svend Erik Jessen, Projektmanager bei CELF

Melani bereut ihren Aufenthalt in Timmendorfer Strand nicht. Selbst wenn es manchmal hart sein kann, weg von den Freunden, dem Freund und der Familie auf Lolland zu sein. Die Sommersaison im 5-Sternehotel ist zwar im vollen Gange, aber sie kann bald nach Hause.

„Ich bin hier bald ein halbes Jahr und ich habe Freunde fürs Leben gefunden. Ich lerne jeden Tag neue Dinge. Hier funktionieren Dinge einfach auf andere Weise“, sagt die 19-Jährige.

„Es war hart hierher zu kommen, weil man nicht so viel Kontakt mit denen daheim hat, aber wo ich nun hier bin, wird es schwer wieder weg zu gehen.“ Melani Hennings hansen

In Deutschland bildet man keine Ernährungsassistenten aus. Melani wird zunächst nicht in das Hotel zurückkommen. „Sollte ich die Chance haben, werde ich das aber ganz sicher tun,“ sagt sie. Laut Svend Erik Jessen werden die Kooperationspartner hinter dem Fehmarnbelt-Ausbildungsbüro im Herbst entscheiden, ob das Projekt nach dem Sommer 2018 fortgesetzt werden soll.

Dänisch-deutsche Wirtschaft

Deutschland ist Dänemarks größter Handelspartner und ein wichtiger Markt für dänische Unternehmen. Ungefähr ein Fünftel des dänischen Exports und Imports findet durch dänisch-deutsche Kooperationen statt. Dänemarks Export nach Deutschland machte im Jahr 2014 110 Milliarden Kronen aus. So verteilte sich der dänische Warenexport nach Deutschland auf die verschiedenen Sektoren:

Dänischer Export nach Deutschland
Infogram

Ortswechsel: Gedser auf der Insel Falster

Ruhe, Natur, Aussicht auf die Felder und eine frische Meeresbrise erwarten die Gäste, wenn sie auf dem Gutsgelände mitten auf dem Land nahe Gedser ankommen.

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Das Bed & Breakfast „Mejeri Gaarden“ ist eine Oase der Erholung. Die sechs Gästezimmer, das Wedding-House im ehemaligen Hühnerstall und das Speisezimmer im Gutshaus sind stilvoll eingerichtet. Als Florian Pauer und Meike Hempe im November das erste Mal die Besitzer John und Michael besuchten, überzeugte sie die besondere Atmosphäre sofort. „Wer einmal hier gewesen ist, weiß, was wir meinen“, sagt Hempe. Das Paar aus Deutschland kam Anfang Juni wieder – und blieb.

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Für die Leitung ihres neuen Restaurants, das am 5. Juli eröffnet, suchten die Besitzer einen Koch und eine Hotelfachfrau und fanden in der 25-jährigen Hempe und dem 34-jährigen Pauer die ideale Besetzung aus dem Nachbarland. Für den gelernten Koch, der zuletzt auf Fehmarn und davor in der „Orangerie“ in Timmendorfer Strand gearbeitet hat, und die studierte Hotelfachfrau, die gerade erst ihre Meisterprüfung an der Hotelfachschule in Lübeck absolviert hat, wartet eine neue Herausforderung.

Die Küche soll Pauer leiten, seine Freundin ist für den Service zuständig. Die gebürtige Bremerin hatte zwar zunächst aufgrund der Sprachbarriere Bedenken, doch diese waren schnell ausgeräumt. „Alle sprechen so gut Englisch“, schwärmt Pauer. Außerdem wurden sie herzlich aufgenommen. „Die Menschen hier sind offener und neugieriger als in Deutschland. Sie haben immer ein Lächeln für dich. Alle sind auch sehr hilfsbereit“, sagt Hempe.

Ein Grund für den Schritt nach Dänemark war das gute Arbeitsklima. Während er in Deutschland sehr viel Stress hatte und oft Überstunden leisten musste, kann er in „seinem“ neuen Restaurant aufatmen.

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„Es ist ein freies und professionelles Arbeiten, ich spüre keinen Druck und mehr Wertschätzung für das, was wir tun.“ Florian Pauer schätzt die entspannte Atmosphäre im Team

Auch Hempe sieht Unterschiede zwischen dem dänischen und deutschen Gastronomiegewerbe.

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„Die Dänen legen sehr viel Wert auf Work-Life-Balance." Meike Hempe

Meike Hempe möchte sich bei ihrer ihrer Arbeit auch von den Einheimischen etwas abgucken. „Von den Dänen können wir die Kreativität und das freie Arbeiten lernen“, sagt sie. Beide sind zum Start ihres gemeinsamen Traumes voll motiviert.

Für ihren neuen Job haben sie sich auch für das Leben auf dem Land direkt an der Ostsee am Fehmarn-Belt entschieden. Für das Paar, das in ein 200-Seelen-Dorf etwa einen Kilometer von ihrer Arbeitsstätte entfernt ziehen wird, kein Problem – beide lieben die Natur.

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Ein paar Zweifel bleiben jedoch. „Ich bin sehr offen und bin immer gern abends ausgegangen. Deshalb kann ich mir schon vorstellen, dass mir das fehlen wird“, sagt Hempe. Auch die Familie wird der 25-Jährigen fehlen, vor allem ihre Mutter und ihre Großmutter. Doch Hempe ist sich sicher, dass ihre Familien das Paar oft besuchen kommt. „Wir sind das Urlaubsland , darauf hoffen wir“,  sagt sie.

Ein Hausmeister für die Seele

Kling! Der Ton zweier schwerer Metallkugeln schneidet scharf durch den sonst so lauten und brausenden Wind, der die Baumspitzen umschlingt und sie lebhaft von Seite zu Seite bewegt. Wir befinden uns im Helgenæspark in Nakskov auf dem westlichen Teil von Lolland. Eine Gruppe älterer Bürger starrt eifrig auf den Sand des Boulefelds und die strahlenden Metallkugeln, um die Punkte der Runde zusammen zu zählen.

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Das bekannte französische Metallkugelspiel, ist eines von vielen Aktivitäten, in denen die 130 älteren Bewohner und Rentner des Helgenæsparks allwöchentlich aufgehen. „Wir haben einen Filmklub, Kochklub, virtuelles Bowling, Wandertouren, Bustouren, Bingo und Boule. Die Liste ist lang und wir langweilen uns bestimmt nicht, “ erzählt einer der Bewohner.

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Aber es war nicht immer so. Im Jahr 2000 saßen die Bewohner oft hinter ihren Küchenfenstern und schauten nach draußen. Sie langweilten sich und hofften, dass vielleicht jemand zu Besuch kommen würde, erzählt Hans Gade. „Aber es war selten, dass jemand vorbei kam. So musste ich ja mit irgendetwas anfangen.“

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Vor 17 Jahren wurde er als Hausmeister im Helgenæspark eingestellt, mit der Verantwortung die Umgebung und die Wohnungen in Stand zu halten. Aber das Wohlbefinden und die Lebensqualität wurden ebenfalls zu einem wichtigen Punkt des heute 58 jährigen Hausmeisters. Zu Beginn mussten sich die Bewohner ein wenig an die neuen Aktivitäten gewöhnen, aber allmählich nahmen mehr und mehr teil. „Heute sind im Durchschnitt 30 Bewohner beim Filmklub dabei und ungefähr 12 – 16 bei Boule. Jedes zweite Mal haben wir ein gemeinsames Essen bei der Filmvorführung und dann kommen noch mehr,“ sagt Hans Gade.

„Sie kommen raus und lernen einige der anderen Bewohner viel besser kennen. Das schafft einen besseren Zusammenhalt, und meine Kollegen und ich lernen sie ebenfalls besser kennen. Es besteht kein Zweifel, dass das viel für die Lebensfreude der Bewohner bedeutet.“ Hans Gaede, Hausmeister

„Es gibt keinen besseren Hausmeister, “ heißt es von Inger Skytt. Sie ist Vorsitzende des lokalen Rentnervereins Horslunde, und auch wenn sie nur ein halbes Jahr in Helgenæspark gewohnt hat, weiß sie von Hans Gades bedeutender Rolle für die älteren Bewohner. „Er empfängt die neuen Bewohner sehr freundlich. Er tut alles, um so gut wie möglich zu helfen. Alle Bewohner erzählen, dass sie sehr froh über ihn sind.“

„Das schafft eine Gemeinschaft und wirkt sich positiv auf die Lebensqualität der Bewohner aus. Denn da sind viele einsam, und die sind bei fast allem dabei. Die Leute sind so froh, wenn das Haus in den Gemeinschaftsräumen voll ist. Er bringt wirklich vieles in Gang.“ Inger Skytt, Vorsitzende des lokalen Rentnervereins Horslunde

 Der Bezug zu Deutschland

Hans Gade wohnt zusammen mit seiner finnischen Freundin in Nakskov, 400 Meter von Helgenæspark entfernt, aber hin und wieder nehmen sie ein wenig Abstand von der Region. Etwa sechs Mal im Jahr geht es nach Berlin, wo der Hausmeister eine Wohnung besitzt. „Jedes Mal wenn ich ein wenig Ferien habe, fahre ich da runter. Ich nutze das auf verschiedenste Weise, da es schön und günstig ist, dort zu wohnen.“

Unterscheidet sich das sehr vom Wohnen in Nakskov? „Ja, das ist genau der Punkt, aber so verschieden ist es auch nicht. In Berlin gibt es ja auch einige Oasen, zu denen wir mit dem Fahrrad fahren, “ erzählt Hans Gade, und nennt unter anderem die Umgebung um das Schloss Charlottenburg.

Er kennt ein paar Deutsche, die in Nakskov wohnen, und beherrschte immer schon die Sprache. „In meinen jüngeren Tagen war ich Amateurfunker, da habe ich mit vielen Deutschen via Funkgerät gesprochen, “ sagt der Hausmeister. Findest du, dass sich die Dänen und die Deutschen sehr ähneln?

„Das tun sie mit Sicherheit. Ich glaube, wir ähneln uns mehr, als es die Schweden und die Dänen tun. Ich glaube auch nicht, dass es einen größeren Unterschied zwischen Lolland und Fehmarn gibt, als zwischen Seeland und Jütland. Wir sprechen nur eine andere Sprache." Hans Gaede

Er meint, dass die Dänen viel mehr mit den Deutschen interagieren sollten. In letzter Zeit kommen wieder einige Deutsche in die Umgebung zurück, erzählt Hans Gade. Und dieser Austausch zwischen beiden Völkern erfreut ihn.

„Wenn der Tunnel kommt (Fehmarnbelt-Querung, red.), hoffe ich, dass es zu mehr Zusammenarbeit über das Wasser hinweg kommt. Früher hatten wir richtig viele Deutsche hier jedes Jahr im Sommer, und das ging zu einem Zeitpunkt stark zurück. Es ist besser, wir finden näher zueinander, als das wir zum Beispiel nach Griechenland oder so etwas gehen, wo wir nichts verstehen. Die Deutschen, mit denen ich gesprochen habe, freuen sich sehr über Dänemark, und die Art wie wir sind.“ Hans Gaede

Mit den Bauarbeiten zum Fehmarnbelt-Tunnel soll 2020 begonnen werden. Bereits 2008 wurde der Staatsvertrag zwischen Deutschland und Dänemark über eine feste Fehmarnbelt-Querung unterzeichnet. Die Kosten sollen sich nach den letzten Schätzungen auf 6 Milliarden Euro beziffern. Den Großteil der Kosten soll Dänemark übernehmen. Seit Beginn der Planungen regt sich Widerstand gegen das Projekt. Verschiedene Initiativen auf deutscher Seite sind gegen den Bau des Tunnels. 2017 sind 12 600 Einwendungen gegen diesen eingegangen. Die schriftlichen Antworten darauf werden jetzt in einem Anhörungsverfahren erörtert. Welche Auswirkungen eine direkte Verbindung zwischen Fehmarn und Lolland auf den Austausch zwischen Deutschland und Dänemark haben wird, wird die Zeit zeigen.